God ledelse starter med en tydelig strategi – en felles forståelse av hvor vi skal, og hvorfor det betyr noe. Strategien skal implementeres i en kompleks, krevende og uforutsigbar hverdag, hvor raske endringer og høyt tempo er normalen. Derfor handler god ledelse i dag om å hjelpe medarbeidere til å lede seg selv – slik at de kan ta kloke valg, tilpasse seg og skape eksepsjonelle resultater. Det forutsetter ledere som behersker tillitsbasert ledelse og bygger lærende kulturer som skaper fremtiden.
iProsess er medlem av Association of Change Management Professionals og vår rådgivning bygger på den anerkjente internasjonale fagstandarden for endringsledelse som er utviklet av ACMP. Standarden er en samling av beste praksis for å utøve endringsledelse og består av fem faser med aktiviteter, input og output.
Slik er det å jobbe med oss
Kompromissløs: Vi gjør det vi har sagt – med høy kvalitet, presisjon og integritet.
Imponerende: Vi gjør alt for å imponere; Vi strekker oss lenger enn forventet – fordi det skal merkes at du har valgt oss.
Fremtidsrettet: Vi ligger i forkant av utviklingen; Vi omsetter ny innsikt og teknologi til praktiske løsninger – før de blir allemannseie.
Kontakt oss
