Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for samfunnsøkonomenes analyser – at vi mennesker tar rasjonelle valg for å maksimere egeninteresser. Han er særlig kjent for sin forskning […]
Hvordan ta kloke bevisste valg som leder? Les mer »
Det er heldigvis mange av oss som gleder seg til komme tilbake på jobb og møte kollegene igjen. Men det noen som foretrekker å bli igjen på hjemmekontoret. Årsakene er mange: Man slipper å bruke tid på reise Fleksibiliteten med
Hvordan få medarbeiderne tilbake på jobb etter pandemien? Les mer »
Nå som vi legger pandemien bak oss skal utfordringer håndteres og nye muligheter skal utvikles. Godt lederskap og endringskompetanse blir enda viktigere enn tidligere og for stadig flere virksomheter vil det bli krevende å imøtekomme og ligge i forkant av
10 Grunner til å bruke Interimledelse i den nye normalsituasjonen Les mer »
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Abraham Foss, konsernsjef i Avinor om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Avinor. Bakgrunn for
Mennesket bak lederrollen – En samtale med Abraham Foss, konsernsjef i Avinor Les mer »
Vi snakker med Yngvar Ugland, divisjonsjonsdirektør i New Tec Lab i DNB om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bakgrunn for samtalen Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Thomas Astrup, administrerende direktør i Cramo om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Cramo. Bakgrunn
Mennesket bak lederrollen – En samtale med Thomas Astrup, administrerende direktør i Cramo Les mer »
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Marianne Sevaldsen, konserndirektør i KLP, om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Kommunenes Landspensjonskasse. Bakgrunn
Mennesket bak lederrollen – En samtale med Marianne Sevaldsen, konserndirektør KLP Les mer »
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Gunnar Hovland, konsernsjef i Tine om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Tine. Bakgrunn for
Mennesket bak lederrollen – En samtale med Gunnar Hovland, konsernsjef i Tine Les mer »
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Grethe Bergly, konsernsjef i Multiconsult om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Multiconsult. Bakgrunn for
Mennesket bak lederrollen – En samtale med Grethe Bergly, konsernsjef i Multiconsult Les mer »
Bjørn Larsen og Tor Berntsen fra iProsess reflekterer sammen med Bjørn-Osvald Skandsen fra Systemair om hvordan hans autopilot påvirker lederskapet. Bakgrunn for samtalen Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er
Bjørn-Osvald Skandsen, administrerende direktør i Systemair, om mennesket bak lederrollen Les mer »
