Stress ned i ferien og bli smartere!
Det å gjøre ingenting, gjør deg innovativ! Jeg må innrømme at det er svært sjeldent jeg får en god ide mens jeg løper til bussen eller mens jeg er skikkelig fokusert på å løse en oppgave. De gode ideene …
Hvordan ta kloke bevisste valg som leder?
Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for samfunnsøkonomenes analyser – at vi mennesker tar rasjonelle valg for å maksimere egeninteresser. Han er særlig kjent for sin forskning …
10 Grunner til å bruke Interimledelse i en ny normalsituasjon
Etter hvert som flere blir vaksinert, må vi tro at vi snart legger pandemien bak oss. Den har rammet vårt samfunn hardt både kulturelt og økonomisk. Verden kommer ikke tilbake helt som den var før. Det vil bli varige endringer …
10 Grunner til å bruke Interimledelse i en ny normalsituasjon Les mer »
Bjørn-Osvald Skandsen, administrerende direktør i Systemair, om mennesket bak lederrollen
Bjørn Larsen og Tor Berntsen fra iProsess reflekterer sammen med Bjørn-Osvald Skandsen fra Systemair om hvordan hans autopilot påvirker lederskapet. Bakgrunn for samtalen Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er …
Bjørn-Osvald Skandsen, administrerende direktør i Systemair, om mennesket bak lederrollen Les mer »
Coronakrisen – Griper du mulighetene eller gjør du kun det opplagte?
På kinesisk består ordet krise av to tegn. Det ene står for fare og det andre for endring eller avgjørende øyeblikk. Vi er midt inne i en slik periode nå. I fjor på denne tiden var det viktigste å sikre …
Coronakrisen – Griper du mulighetene eller gjør du kun det opplagte? Les mer »
Løsningen på når vi skal ha hjemmekontor er hybrid, men ikke fleksibel!
Hvor mye skal ansatte få lov til å jobbe hjemmefra og hvor mye skal de være på jobb når vi endelig klarer å etablere en ny normaltilstand? Undersøkelser viser at mange vil foretrekke å jobbe hjemmefra 2-3 dager i uken. …
Løsningen på når vi skal ha hjemmekontor er hybrid, men ikke fleksibel! Les mer »
Digitalt lederprogram skaper eksepsjonelle resultater!
iProsess har utviklet er serie med online lederprogram som bruker e-læringsverktøy som plattform for lederutvikling. De fleste har brukt slike verktøy til enkel opplæring og mange lurer på om det er mulig at denne metoden kan konkurrere med fysiske lederprogram …
Digitalt lederprogram skaper eksepsjonelle resultater! Les mer »
10 bud for ledere som har alle medarbeiderne på hjemmekontor
Av Tor Berntsen, organisasjonspedagog, CEO iProsess Lytt også til podcast om “Hvordan lede medarbeidere på hjemmekontor” Pandemien har satt verden i en svært spesiell situasjon og i noen virksomheter er mange eller alle medarbeiderne på hjemmekontor. Det gjør at du som …
10 bud for ledere som har alle medarbeiderne på hjemmekontor Les mer »
Revolusjonerer byggebransjen med strukturerte innovasjonsprosesser!
Den teknologiske utviklingen øker endringstakten og bedrifter som hadde suksess i 2020 kan ikke forvente at det som har fungert fram til nå, skal være nøkkelen til fremtidig suksess. Etter hvert som fremtidens arbeid blir stadig mer global, spesialisert og …
Revolusjonerer byggebransjen med strukturerte innovasjonsprosesser! Les mer »
Hvordan bygge en innovativ og smidig kultur i tradisjonelle organisasjoner?
Å digitalisere virksomheten betyr ikke at vi må glemme vår stolte historie! Klikk her for å se våre lederprogram Selv om tradisjonelle selskaper har mye å lære av kulturene til selskaper som kun har en digital historie, så er det …
Hvordan bygge en innovativ og smidig kultur i tradisjonelle organisasjoner? Les mer »