Ved å gjennomføre vår Endringsmodenhet Indeks (EMI) får du et bilde av endringsevnen til organisasjonen og kan tilpasse planen til de reelle utfordringene og kapasiteten.
Vi anbefaler at dere starter med at ledergruppen fyller ut skjemaet sammen. Deretter kan alle som har et ansvar for å gjennomføre endringene, både før og under endringsprosessen, ta testen for å måle “pulsen” på kulturen. Dere får størst effekt ved å la grupper som jobber sammen diskutere spørsmålene og gi et felles svar, selv om det selvsagt også er mulig å svare enkeltvis.
Dersom du ønsker vår analyse av rapporten eller vår hjelp til å fasilitere en refleksjon i ledergruppen kan du ta kontakt på [email protected] eller ring oss på 99 52 90 11