Personlig utvikling

Velkommen til iProsess nettverksamling 8 januar 2025 på Grand Hotel i Oslo Vi gleder oss til årets første nettverkssamling som finner sted 8. januar 2025 fra kl. 13:00–15.30 på Grand Hotel i rom Fritzner. Dette er en anledning du ikke […]

Har du oppnådd mye i karrieren din, men kjenner på en uro? En følelse av at du står på stedet hvil, eller at mulighetene du ønsker deg, ikke dukker opp? Kanskje du har søkt på nye roller uten å lykkes,

Denne artikkelen bygger på vårt populære foredrag om hvordan moderne teknologi kan skape lynraske læringsprosesser som knuser konkurrentene. For 2,5 millioner år siden lærte de første jegere og sankere gjennom samhandling, umiddelbar tilbakemelding fra naturen, og praktiske erfaringer. Dette var

Å bli en stor leder er en reise fylt med kontinuerlig læring og vekst. Det er en prosess — en som blomstrer når man omfavner utfordringer, søker tilbakemeldinger, bygger relasjoner og utvikler forståelse. Gjennom min erfaring som lederutvikler, har jeg

Mange av oss har kjent på ønsket om å forbedre oss selv – kanskje ønsker vi å være mer organiserte, åpne, eller bedre rustet til å håndtere stress. Men hvor stor kontroll har vi egentlig over personligheten vår, og kan

Av Tor Berntsen, CEO, iProsess JTI står for Jungs Type Indeks; den mest brukte personlighetstprofilen i verden, med over 3,5 millioner vurderinger som gjennomføres hvert år. Personlighet i denne sammenhengen inkluderer oppførsel egenskaper og karakteren til enkeltpersoner basert på teoriene

Med den raske økningen i teknologi og automatiserte maskiner har mange rutinepregete jobber blitt erstattet med roboter og digitale systemer. En studie utført av Forrester i 2019 estimerte at 10% av jobbene i USA ville bli automatisert i 2020, og

Av Tor Berntsen CEO, iProsess Har du noen gang lurt på hvorfor noen alltid er stappfulle av energi og motivasjon, mens andre sliter med å komme seg ut av sengen om morgenen? I denne artikkelen vil du lære om sammenhengene

Menneskeheten har en lang historie som jegere og sankere, og våre tidlige forfedre utviklet en rekke biologiske og psykologiske trekk som var nødvendige for å overleve i denne krevende livsstilen. Selv om samfunnet har utviklet seg betydelig siden den tiden,

Tor Berntsen er organisasjonspedagog og har jobbet med mange kjente norske virksomheter; Avinor, Posten, Berggård Amundsen, Sykehuspartner, Nortura, Politiet, Cramo og Sparebanken Sogn og Fjordane er bare noen av samarbeidspartnerne – alltid med fokus på strategi, endring og mennesker. Tor

Skroll til toppen
Rull til toppen