Mange bedrifter utvikler sine ledere i rykk og napp ved å sende de på seminarer der læringen skal skje på kort tid. Men i dag har vi teknologiske løsninger som gjør det mulig å drive lederutvikling på mer effektive måter. […]
Hybrid lederutvikling er mest effektiv! Les mer »
Av Tor Berntsen, CEO iProsess I en verden preget av endringer og intens konkurranse er lederens evne til å motivere og engasjere teamet eller ledergruppen en kritisk faktor for suksess. I kampen om å nå bemerkelsesverdige resultater er det ikke
Slik skaper du et handlekraftig team! Les mer »
Når jeg begynte å jobbe med å utvikle ledergrupper og team i starten på min karriere, var den faglige debatten preget av Tuckman sin modell for utvikling av grupper «forming–storming–norming–performing» og Belbins teamroller. Jeg har ennå ikke funnet faglig støtte
Hva sier forskning om å utvikle ledergrupper? Les mer »
Når markedet er uforutsigbart, er ikke strategi alene nok. Forskning fra Harvard, McKinsey og IMD viser at det er ledergruppens kvalitet – hvordan de samarbeider, kommuniserer og håndterer press – som avgjør om en organisasjon lykkes i krevende tider. De
Fra krise til konkurransekraft: Slik kan lederutvikling gi virksomheten din et forsprang Les mer »
Ledergrupper som fungerer godt sammen, skaper resultater. Ved å utvikle teamdynamikken i din ledergruppe kan du oppnå en 40 % forbedring i samarbeid på bare 6 måneder. Lær hvordan våre metoder for teamutvikling kan styrke samspillet og levere bedre resultater
Styrk samarbeidet i ledergruppen med 40 % Les mer »
Tor Berntsen er organisasjonspedagog og har jobbet med mange kjente norske virksomheter; Avinor, Posten, Berggård Amundsen, Sykehuspartner, Nortura, Politiet, Cramo og Sparebanken Sogn og Fjordane er bare noen av samarbeidspartnerne – alltid med fokus på strategi, endring og mennesker. Tor
Slik kan du utvikle din ledergruppe Les mer »
Som leder vet du at ordinære resultater aldri er nok for å skape noe virkelig bemerkelsesverdig. Du har kanskje et velfungerende team, men føler at dere ikke utnytter potensialet fullt ut – en tanke om at dere kan nå enda
Coaching som lederverktøy: Slik løfter du teamet ditt til neste nivå Les mer »
Direktør og forfatter Sturle Brustad snakker med CEO Tor Berntsen om sin innsiktsfulle roman om endringer i en sjokoladefabrikk. Vi snakker om dynamikken mellom toppledelsens planer for endringen og dramaet som utspiller seg i virkeligheten. iProsess anbefaler alle ledere å
Dramaet bak endringer i arbeidslivet Les mer »
Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for samfunnsøkonomenes analyser – at vi mennesker tar rasjonelle valg for å maksimere egeninteresser. Han er særlig kjent for sin forskning
Hvordan ta kloke bevisste valg som leder? Les mer »
