Når ledergruppen fungerer som et ekte lag, skjer det noe med hele organisasjonen. Beslutninger tas raskere, konflikter håndteres sunnere – og retningen blir tydelig for alle som jobber der. Men hva kreves egentlig for å få det til i praksis?
I denne episoden møter Tor Berntsen og medprogramleder Bendik Nicolai Blindheim to ledere som vet hva samspill på toppnivå betyr:
Ann-Beth Freuchen, konsernsjef i Tine,
Hege Aamotsmo, direktør for HR og kommunikasjon i Kesko Norge.
Samtalen utforsker hvordan tillit, tydelighet og gjensidig respekt skaper fart og retning – og hvordan ledergruppen setter tonen for hele kulturen.
