Hvordan ta kloke bevisste valg som leder?

Psykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning utfordret han modellen som er hele grunnlaget for samfunnsøkonomenes analyser – at vi mennesker tar rasjonelle valg for å maksimere egeninteresser. Han er særlig kjent for sin forskning på beslutningspsykologi, atferdsøkonomi og lykkeforskning. Kahneman deler hjernens beslutningsprosess i to kategorier:

Daniel Kahneman

Den raske assosiative måten: System 1 eller Automatiske valg

Den langsomme analytiske måten: System 2 eller Bevisste valg

Vår profilanalyse gir deg innsikt i din autopilot (system 1), altså det du gjør når du ikke tenker deg spesielt om. Med tanke på tempo i dagen arbeidsliv er denne selvinnsikten helt avgjørende for å lære seg å slå av autopiloten og ta kloke bevisste valg (system 2). 

Jeg er en resultatorientert leder som trives best i et hektisk miljø med mange baller i luften…

En leder med autopiloten på

Er du i stand til å slå av autopiloten og jobbe fokusert med de viktigste oppgavene? eller blir du fanget av hverdagens umettelige krav og tar automatiske valg? – Hvordan vet du hva som er forskjellen?

Bli bedre til å ta kloke beslutninger

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Rull til toppen