iProsess nettverksamling for ledere på Grand Hotel i Oslo

Velkommen til iProsess nettverksamling 8 januar 2025 på Grand Hotel i Oslo

Vi gleder oss til årets første nettverkssamling som finner sted 8. januar 2025 fra kl. 13:00–15.30 på Grand Hotel i rom Fritzner. Dette er en anledning du ikke vil gå glipp av! Med spennende temaer og ledende eksperter innen organisasjon, læring og innovasjon, vil programmet å gi både ny innsikt og inspirerende refleksjoner.

People

Program for samlingen

13:00–13:30 Live podcast 1: Professor Oscar Amundsen (NTNU)
Oscar vil dele innsikter fra sin nye bok, Drømmeorganisasjonen,  hvor han gir ledere praktiske råd for å navigere i endringsprosesser og styrke innovasjon i organisasjoner.

13:30–14:00 Refleksjoner i små grupper
14:00–14:15 Pause

14:15–14:45 Live podcast 2: Henrik Slettene (Inmeta Consulting) og Kristian Firing (NTNU)
Henrik og Kristian utforsker hva som kjennetegner læring på toppnivå, fra avansert teknologi og kunstig intelligens til refleksjonsprosesser og kreative metoder.

14:45–15:15 Refleksjoner i små grupper
15.30 slutt

Pris: 2950 pr. pers. eks.mva

Professor Oscar Amundsen (NTNU)

Book

Oscar Amundsen er professor i organisasjonsforskning ved NTNU, kjent for sin forskning på endring, innovasjon og medarbeiderdrevet utvikling. Hans nyeste bok, Drømmeorganisasjonen, gir ledere konkrete verktøy for å skape en bedre organisasjon og er allerede en snakkis blant ledere og konsulenter. Oscar gjør akademisk forskning tilgjengelig og relevant for hverdagslige lederutfordringer. Kjøp boka her.

Henrik Slettene (Inmeta)

Face

Henrik Slettene er en nøkkelperson innen kunstig intelligens i Norge, Henrik leder satsingen på AI og maskinlæring i Inmeta Consulting. Han er kjent for sin evne til å kombinere teknologisk innsikt med praktisk anvendelse, og har vært sentral i utviklingen av noen av de mest avanserte AI-løsningene i landet.

Kristian Firing (NTNU)

Head

Med bakgrunn fra Luftforsvaret og NTNU, kombinerer Kristian Firing erfaring fra operativ lederutvikling med forskningsbasert undervisning. Han har utviklet unike læringsmetoder, inkludert teater og erfaringslæring, og har en stor lidenskap for å hjelpe ledere med å mestre komplekse utfordringer gjennom refleksjon og kreativitet.

Skroll til toppen
Rull til toppen