Slik blir du en coachende leder
Vil du hjelpe medarbeiderne dine til å utvikle seg raskere og ta bedre beslutninger i en kompleks hverdag? Kontinuerlig læring er nøkkelen til å lykkes i dagens kunnskapsbaserte arbeidsliv. Med en coachende lederstil kan du integrere effektive læringsprosesser som en naturlig del av ditt lederskap.
Hva lærer du i programmet?
- Hvordan bruke coaching til å styrke medarbeidernes læring og utvikling.
- De 6 viktigste spørsmålene for å coache effektivt.
- Innsikt i iProsess sin coachingmodell i 6 trinn, med praktiske verktøy og spørsmålsbatteri.
Bygger på forskning og erfaring Programmet kombinerer vår lange erfaring som rådgivere med innsikt fra:
- Daniel Kahnemans banebrytende forskning på beslutningspsykologi og atferdsøkonomi.
- Artikkelen «Å lykkes med en coachende lederstil» av Morten Emil Berg og Professor Jan Terje Karlsen.
Hvem passer programmet for? Programmet er for ledere og fagspesialister i både privat, offentlig og frivillig sektor. Det kan gjennomføres individuelt, sammen med en coach, kollega eller i læringsgrupper.
Hvordan fungerer det? Læringsprosessen består av tekst, videoforedrag, fagartikler og oppgaver. Målet er at du utvikler en naturlig coachende lederstil som hjelper dine medarbeidere å lære raskere enn konkurrentene.
Start din utvikling i dag Programmet er tilgjengelig i 365 dager. Skap en lærende organisasjon nå eller kontakt oss på [email protected] for mer informasjon.
