Omar utvikler sin ledergruppe med å spørre om bedriftens “hvorfor” – årsaken til at vi finnes. Deretter fokuserer han på å utvikle psykologisk trygghet mellom medlemmene for å gjøre ledergruppen mer åpen og effektiv i samarbeid og beslutningstaking.
Du har allerede fullført refleksjon før. Derfor kan du ikke starte den på nytt.
Refleksjon lastes inn …
Du må logge på eller registrere deg for å starte refleksjon .
Du må først fullføre følgende:
Resultater
Refleksjon fullført. Resultatene blir registrert.
Resultater
Tiden har gått
Gjennomsnittlig poengsum
Din poengsum
Kategorier
Ikke kategorisert0%
1
2
Strøm
Anmeldelse
Besvart
Riktig
stemmer ikke
Spørsmål 1 of 2
1. Spørsmål
Last ned malen fra Materialer og bruk den når du svarer på spørsmålet. Dersom du har en avtale med en av våre rådgivere om at vi skal gi deg en tilbakemelding på besvarelsen kan du laste opp svaret her.
Last opp svaret på dette spørsmålet.
Dette svaret vil bli vurdert og vurdert etter innlevering.
Spørsmål 2 of 2
2. Spørsmål
Når du tenker deg om. Hvor presist og innsiktsfullt var svaret ditt?
