Leksjon 1: Hva er spesielt med din arbeidssituasjon?
1 Refleksjon
Leksjon 2: Hva er coachende lederstil?
1 Fagartikkel | 1 Refleksjon
Leksjon 3: Hva er coaching og hvorfor er det så viktig i dag?
1 Fagartikkel | 1 Refleksjon
Leksjon 4: Spørsmål 1
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Leksjon 5: Spørsmål 2
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Leksjon 6: Spørsmål 3
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Leksjon 7: Spørsmål 4
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Leksjon 8: Spørsmål 5
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Leksjon 9: Spørsmål 6
2 Fagartikler | 1 Refleksjon
Refleksjon 2: Uformell coaching i hverdagen
Skriv tre eksempler på situasjoner hvor det passer å bruke uformell coaching som metode og tre eksempler på når det ikke passer, og bruk den innsikten når du coacher dine medarbeidere i hverdagen.
Tidsbegrensning: 0
Refleksjon Sammendrag
0 of 2 Spørsmål completed
Spørsmål:
Informasjon
Du har allerede fullført refleksjon før. Derfor kan du ikke starte den på nytt.
Refleksjon lastes inn …
Du må logge på eller registrere deg for å starte refleksjon .
Du må først fullføre følgende:
Resultater
Refleksjon fullført. Resultatene blir registrert.
Resultater
Tiden har gått
| Gjennomsnittlig poengsum |
|
| Din poengsum |
|
Kategorier
- Selvevaluering 0%
- Selvinnsikt 0%
- 1
- 2
- Strøm
- Anmeldelse
- Besvart
- Riktig
- stemmer ikke
-
Spørsmål 1 of 2
1. Spørsmål
Last ned oppgaven fra Materialer og bruk den når du svarer på spørsmålet. Dersom du har en avtale med en av våre rådgivere om at vi skal gi deg en tilbakemelding på besvarelsen kan du laste opp svaret her.
-
Last opp svaret på dette spørsmålet.
Dette svaret vil bli vurdert og vurdert etter innlevering.
-
-
Spørsmål 2 of 2
2. Spørsmål
Når du tenker deg om. Hvor presist og innsiktsfullt var svaret ditt?