Menneskeheten har en lang historie som jegere og sankere, og våre tidlige forfedre utviklet en rekke biologiske og psykologiske trekk som var nødvendige for å overleve i denne krevende livsstilen. Selv om samfunnet har utviklet seg betydelig siden den tiden, […]
Vår biologiske arv: Styrker og ulemper for moderne ledere og medarbeidere Les mer »
Av Tor Berntsen CEO, iProsess Har du noen gang lurt på hvorfor noen alltid er stappfulle av energi og motivasjon, mens andre sliter med å komme seg ut av sengen om morgenen? I denne artikkelen vil du lære om sammenhengene
Hvorfor er noen alltid motivert: Lær fra de inspirerende JTI-profilene Les mer »
Av Tor Berntsen, CEO, iProsess JTI står for Jungs Type Indeks; den mest brukte personlighetstprofilen i verden, med over 3,5 millioner vurderinger som gjennomføres hvert år. Personlighet i denne sammenhengen inkluderer oppførsel egenskaper og karakteren til enkeltpersoner basert på teoriene
Hvordan kan JTI personlighetsprofil styrke bedriftens konkurranseevne? Les mer »
Jungiansk typeindikator (JTI), ofte kjent i sammenheng med Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), identifiserer 16 ulike personlighetstyper basert på fire dimensjoner: (1) ekstrovert/introvert, (2) sensing/intuition, (3) thinking/feeling, og (4) judging/perceiving. Hver type har sin unike tilnærming til konflikter og konfliktløsning, basert
JTI profilenes tilnærming til konflikter Les mer »
