I disse dager er det mange som diskuterer hvordan arbeidsplassen skal organiseres etter 2 år hvor noen har jobbet fra hjemmekontor og andre har vært fysisk tilstede på jobb? Uansett hvilken løsning dere velger er det to forutsetninger som må …
BI Professor har løsningen på den hybride hverdagen Les mer »
Når jeg leser WTI Pulse Report får jeg et inntrykk av at pandemien har endret arbeidslivet mer enn vi kanskje klarer å ta inn over oss. Vi er blitt hybride, men vi sliter litt med å tilpasse oss de nye …
Mange organisasjoner står over for store og komplekse utfordringer når de skal skape nye muligheter. Dette gjelder spesielt i byggebransjen som har fått mye kritikk for at de ikke har vært innovative nok. En av de mest populære forklaringene er …
Å digitalisere virksomheten betyr ikke at vi må glemme vår stolte historie! Klikk her for å se våre online lederprogram som bygger digital kultur Selv om tradisjonelle selskaper har mye å lære av kulturene til selskaper som kun har en …
Hvordan bygge en innovativ og smidig kultur i tradisjonelle organisasjoner? Les mer »
Den teknologiske utviklingen øker endringstakten og bedrifter som hadde suksess i 2021 kan ikke forvente at det som har fungert fram til nå, skal være nøkkelen til fremtidig suksess. Etter hvert som arbeidslivet blir stadig mer globalt, spesialisert og komplekst, …
Hva skal til for at byggebransjen blir bærekraftig? Les mer »
Jeg har nettopp snakket med Herman B. Smith Chief Digital Officer i Multiconsult og Elisabeth Nordhammer Preus Leder for Digital Produktutvikling også i Multiconsult. Multiconsult er et ingeniørselskap i byggebransjen som nå satser sterkt på innovasjon. I min karriere som …
Selv om du jobber stukturert med innovasjon, så vil ikke de store innovative suksessene komme som perler på en snor. Tvert i mot, de kommer innimellom de mer trauste forbedringene som absolutt ikke skal undervurderes. Det er nemlig ikke sikkert …
Hva gjør at noen selskaper leverer innovative resultater hvert eneste år? Les mer »
iProsess Innovation Tour For noen måneder siden hadde jeg en samtale med en leder som startet sin lederkarriere i Telenor. Hun fortalte at selv 10 år etter at Televerket ble til Telenor, var det fortsatt rester fra den gamle kulturen …
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Grete Aspelund, administrerende direktør i Sweco, om hvordan autopiloten påvirker lederskapet. Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Sweco. Bakgrunn …
Jeg har nettopp snakket med Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner og Egil Hogna, konsernsjef i Norconsult. De leder begge kunnskapsbedrifter med høykompetente medarbeidere som jobber med leveranser hvor det stilles store krav til samarbeid i komplekse verdikjeder. I …
