I denne podcasten snakker jeg med Vibeke Krohn, Head of Tomra Textiles og Anne Dingstad, CEO at Saga Robotics deler sine refleksjoner om hvordan norske sirkulære teknoloigibedrifter kan skalere internasjonalt. Dette er to engasjerte ledere som forteller fengslende historier og deler …
Norske teknologibedrifter: Hvordan skalere internasjonalt? Les mer »
Selv om du jobber stukturert med innovasjon, så vil ikke de store innovative suksessene komme som perler på en snor. Tvert i mot, de kommer innimellom de mer trauste forbedringene som absolutt ikke skal undervurderes. Det er nemlig ikke sikkert …
Hemmeligheten bak innovativ suksess i toppselskaper Les mer »
Pål Mørk Hansen, Head of Innovation and System Development i NetNordic, og Henrik Slettene, Head of AI & Machine Learning ved Inmeta Consulting AS snakker om hvordan fremtidens ledere kan navigere i en verden der teknologi stadig endrer spillereglene. Du …
Fremtidens lederskap: Hvordan vil KI transformere din bransje Les mer »
I denne videoen snakker jeg om dynamikken mellom biologiske preferanser og sosialt konstruerte autoritetsfigurer. For mer informasjon om hvordan vi utvikler ledere. Ta kontakt med CEO Tor Berntsen på [email protected]
iProsess Innovation Tour For noen måneder siden hadde jeg en samtale med en leder som startet sin lederkarriere i Telenor. Hun fortalte at selv 10 år etter at Televerket ble til Telenor, var det fortsatt rester fra den gamle kulturen …
Det å gjøre ingenting, gjør deg innovativ! Jeg må innrømme at det er svært sjeldent jeg får en god ide mens jeg løper til bussen eller mens jeg er skikkelig fokusert på å løse en oppgave. De gode ideene kommer …
I denne videoen gir jeg råd til ledere som vegrer seg mot å gjøre de endringene som trengs for å ta ut potensialet i bedriftens arbeid med bærekraft og samfunnsansvar. For mer informasjon om hvordan vi utvikler ledere. Ta kontakt …
Er du en forkjemper for bærekraft eller en etternøler? Les mer »
En av de mest presserende utfordringene i en ferdighetsbasert økonomi er det voksende gapet mellom de ferdighetene arbeidsstyrken har og de ferdighetene som kreves. Teknologisk utvikling endrer raskt behovet for spesifikke ferdigheter, og bedrifter må være lære raskere enn konkurrentene …
Hvis du ikke skjønner dette vil talentene dine slutte! Les mer »
Tradisjonelle spørreundersøkelser kan være begrenset når det kommer til å samle inn data og analysere resultater. Med Spørreundersøkelse 2.0 kan bedrifter nå gå videre fra enkle spørsmål og svar, til mer sofistikerte og informative undersøkelser. Denne nye teknologien gir deg …
Spørreundersøkelse 2.0: Fremtiden til datadrevne beslutninger Les mer »
Jeg spør meg selv innimellom om vi virkelig er inne i urolige tider eller om det bare er slik at uroen er nærmere Norge i en periode. Det er jo alltid uro et eller annet sted i verden. Men når …
