Vi har aldri hatt bedre tilgang på kunnskap. Podkaster, e-læringskurs, LinkedIn-artikler og KI-generert innsikt ligger bare et klikk unna. Men når vi spør ledere hvor de faktisk utvikler seg, får vi ofte et annet svar: Dette er ikke bare anekdotisk. […]
Den viktigste utviklingsarenaen for ledere i 2025 er ikke digital Les mer »
Som toppleder har du ansvaret for å ta de store beslutningene, inspirere andre og sikre at organisasjonen når sine mål. Men med dette ansvaret kommer også presset, kompleksiteten og ensomheten ved å stå på toppen. Selv de mest erfarne lederne
Executive coaching: Hvordan toppledere skaper varig verdi Les mer »
Hvordan gjenkjenner vi en god leder? Gode ledere skaper trivsel, mestring og motivasjon – faktorer som leder til varige positive resultater. Dårlige ledere, derimot, skaper frustrasjon, sykefravær og høy turnover. Gjennom de siste 20 årene har omfattende forskning vist hva
Vil du ha bedre resultater? Her er hva de beste lederne gjør annerledes! Les mer »
Hvordan kan du skape møter som faktisk leder til handling, økt effektivitet og bedre resultater? I denne episoden av iProsess-podcasten møter du Viktoria Stray, professor ved Universitetet i Oslo og seniorforsker på SINTEF, anerkjent som en av Norges fremste tech-kvinner,
Meningsfulle møter som skaper verdi Les mer »
I denne episoden har Tor Berntsen invitert førsteamanuensis Kristian Firing ved NTNU og AI-direktør Henrik Slettene i Crayon Consulting til en samtale om hvordan de aller beste lærer. Vi utforsker hva som skiller topputøvere fra resten, hvilke strategier de bruker
Hvordan lærer de aller beste? Les mer »
Tenk deg en bedrift hvor hver leder er en kilde til inspirasjon og produktivitet. I en slik bedrift, blomstrer innovasjon og ansatte er motiverte og engasjerte. Dette er ikke en fjern drøm, men en realitet som kan oppnås gjennom effektiv
Hvordan kan lederutvikling skape lønnsom vekst? Les mer »
I denne episoden har Tor Berntsen invitert Forsvarssjef Eirik Kristoffersen og sikkerhetsrådgiver Anne Gry Ringen fra Crown Defenze til en prat om sikkerhets- og prestasjonskultur. Eirik deler sine tanker om hvordan det å tørre å akseptere feil og erklære tillit
I denne episoden har Tor Berntsen invitert Per-Jørgen Dam-Nielsen, CIO i Lendo Group, og Espen Kjølberg, CEO i SpareBank 1 Utvikling, til en samtale om ledelse, endring og samarbeid. Samtalen gir konkrete perspektiver på hvordan man kan bygge en kultur
Hvordan bygge en organisasjon med sterkt samhold og minimalt med internpolitikk? Les mer »
75 % av endringsprosesser mislykkes ifølge en omfattende studie av Towers Watson. 6. januar 2021. Den samme Towers Watson-rapporten inkluderer også statistikk om hvor godt ansatte forstår årsakene til endring: 68 % av topplederne følte at de ble informert om årsaker til endring,
Unngå å feile med endringer: Her er grepene som sikrer suksess! Les mer »
Som gründer er det du som setter retningen, skaper engasjementet og tar de store beslutningene. Men i en hektisk hverdag, hvor både små og store oppgaver krever din oppmerksomhet, kan det være lett å miste fokus på det som virkelig
Coaching for gründere: Slik skaper du langsiktig suksess Les mer »
