Å digitalisere virksomheten betyr ikke at vi må glemme vår stolte historie! Klikk her for å se våre lederprogram Selv om tradisjonelle selskaper har mye å lære av kulturene til selskaper som kun har en digital historie, så er det …
Hvordan bygge en innovativ og smidig kultur i tradisjonelle organisasjoner? Les mer »
Forskning har vist at ledelse av kunnskapsarbeidere er med på å forklare hvorfor noen bedrifter gjør det bedre enn andre og er derfor viktig for bedrifters prestasjoner. Alexander Madsen Sandvik,institutt for strategi og ledelseved Norges Handelshøyskole Arbeidslivet har endret seg …
Hvordan lede spesialister (som egentlig ikke ønsker å bli ledet)? Les mer »
Jeg fikk nettopp en telefon fra Stan Schultes fra firmaet Spark Growth i Florida. Jeg traff Stan på vår innovasjons turne i 2019. Det er alltid hyggelig å høre fra Stan og våre telefonsamtaler involverer ofte spennende problemstillinger og oppdrag. …
Etter et snart 1 år med covid19 og rikelig erfaring med hjemmekontor og videomøter er det mange virksomheter som ønsker å regulere bruken av hjemmekontor. Skal det være helt opp til hver enkelt medarbeider å velge det man selv ønsker. …
Fjernledelse – Hvordan lede virtuelle team og ledergrupper? Når jeg leser The Economist Intelligence Unit`s “Foresight 2020” så sitter jeg igjen med et inntrykk av at det er tre trender for næringslivet som kommer til å prege måten vi leder …
Fjernledelse – Hvordan lede medarbeidere på hjemmekontor? Les mer »
Direktør og forfatter Sturle Brustad snakker med CEO Tor Berntsen om sin nye roman som handler om endringer i en sjokoladefabrikk. Vi snakker om dynamikken mellom toppledelsens planer for endringen og dramaet som utspiller seg i virkeligheten. iProsess anbefaler alle …
I dag har nesten alle ansatte spisskompetanse. Alexander Madsen Sandvik, ved institutt for strategi og ledelse ved Norges Handelshøyskole (NHH) har forsket på ledelse og motivasjon av kunnskapsarbeidere og kommet frem til hvilke lederstiler som faktisk virker. Vi gir deg …
Innovasjon i hverdagen er den ultimate utfordringen for de fleste organisasjoner i dag. I denne videoen får du innsikt i hvordan du kan gjøre flere tusen ansatte til innovatører.
Før 12 mars 2020 var lederen en del av fellesskapet i bedriften. Hun kunne være borte fra jobb uten at fellesskapet opphørte å eksistere. Tvert i mot. Medarbeiderne var like viktige bærere av fellesskapet som lederen. Og som leder kunne …
Hjemmekontor gjør lederen ansvarlig for fellesskapet! Les mer »
Kjersti Hobøl, administrerende direktør for Nille og Tor Berntsen CEO iProsess snakker om betydningen av ærlige ledere, den nye butikkhverdagen og behovet for å bygge bedriftskultur med proaktive medarbeidere. Denne podcasten finnes også på iTunes og Spotify. Søk på …
Kjersti Hobøl, administrerende direktør for Nille, forteller hva slags fremtid hun ønsker Les mer »
