Kursen på børsen kjører berogdalbane. Vi har krig i Europa og ettervirkninger av en pandemi. Mange opplever verden som mer polarisert og kjenner på en usikker fremtid. Men usikkerhet er ikke noe nytt. Jeg husker godt østblokkens fall på begynnelsen …
Beste praksis var gårsdagens tilnærming – Nå gjelder beste tenkning! Les mer »
Jeg var i en periode ansvarlig for kultur og lederutvikling i Avinor. En av oppgavene mine var å utviklet lederprogram for 350 ledere. I den rollen gjorde jeg noen refleksjoner når jeg arrangerte tilbudskonkurranse for å velge konsulentbyrå. Jeg visste …
Først må vi forstå det deltakerne forstår, så kan vi skreddersy en læringsprosess! Les mer »
Jeg har nettopp snakket med Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner og Egil Hogna, konsernsjef i Norconsult. De leder begge kunnskapsbedrifter med høykompetente medarbeidere som jobber med leveranser hvor det stilles store krav til samarbeid i komplekse verdikjeder. I …
I disse dager er det mange som diskuterer hvordan arbeidsplassen skal organiseres etter 2 år hvor noen har jobbet fra hjemmekontor og andre har vært fysisk tilstede på jobb? Uansett hvilken løsning dere velger er det to forutsetninger som må …
BI Professor har løsningen på den hybride hverdagen Les mer »
Vi er på vei mot et arbeidsliv der ansatte får økt selvstendighet, myndighet og frihet til selv å bestemme når, hvor og hvordan de skal løse arbeidsoppgavene sine. Ny teknologi blir tatt i bruk, og de ansatte involveres i utvikling …
Murphys lov er et spøkefullt uttrykk som innebærer at dersom noe kan gå galt, så kommer det også til å gjøre det. En vanlig formulering er: «Alt som kan gå galt, går galt», noen ganger med tilføyelsen «og på det verst tenkelige tidspunktet». Uttrykket …
75 % av endringsprosesser mislykkes, ifølge en omfattende studie av Towers Watson. 6. januar 2021. Den samme Towers Watson-rapporten inkluderte også statistikk om hvor godt ansatte forstår årsakene til endring: 68 % av topplederne følte at de ble informert om årsaker til endring, …
Når jeg leser WTI Pulse Report får jeg et inntrykk av at pandemien har endret arbeidslivet mer enn vi kanskje klarer å ta inn over oss. Vi er blitt hybride, men vi sliter litt med å tilpasse oss de nye …
I 2020 når Norge stengte ned på grunn av pandemien fikk jeg litt ekstra tid og stilte meg spørsmålet: Hva kan jeg gjøre i denne perioden for å skape verdi for mine kunder? Jeg leste artikler, studerte forskningsresultater og fant …
Denne lederstilen reduserer sykefraværet og styrker prestasjonene! Les mer »
Det er både sagt og skrevet mye om hva som er god ledelse. Men hvor enkelt kan man beskrive god ledelse? Basert på min erfaring som rådgiver for ledere mener jeg lederens viktigste oppdrag er å skape samhold, lage en …
