Selvledelse

Bygge et sterkt team: Lederens rolle i å samle og motivere høykompetente spesialister

Jeg har nettopp snakket med Hanne Tangen Nilsen, administrerende direktør i Sykehuspartner og Egil Hogna, konsernsjef i Norconsult. De leder begge kunnskapsbedrifter med høykompetente medarbeidere som jobber med leveranser hvor det stilles store krav til samarbeid i komplekse verdikjeder. I …

Bygge et sterkt team: Lederens rolle i å samle og motivere høykompetente spesialister Les mer »

Fra sjef til inspirator: Lederskapets nye paradigme i kunnskapssamfunnet

Et kunnskapssamfunn er et samfunn hvor kunnskap er det grunnleggende elementet i utviklingen av samfunnet. Bruk, utvikling og forbedring av verktøy, utstyr og maskiner som kan øke produksjonen, har vært viktig helt siden den industrielle revolusjonen. Men etterhvert som den …

Fra sjef til inspirator: Lederskapets nye paradigme i kunnskapssamfunnet Les mer »

Rull til toppen